{"id":12584,"date":"2026-08-25T11:00:00","date_gmt":"2026-08-25T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/?p=12584"},"modified":"2026-08-26T14:22:48","modified_gmt":"2026-08-26T12:22:48","slug":"formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n para empresas: c\u00f3mo preparar a tus equipos para los nuevos retos del mercado"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda evoluciona, las formas de trabajar tambi\u00e9n y las empresas necesitan que sus equipos evolucionen al mismo ritmo. Descubre por qu\u00e9 la formaci\u00f3n continua se ha convertido en una herramienta estrat\u00e9gica para mejorar la productividad, impulsar la innovaci\u00f3n y afrontar los nuevos retos empresariales.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenidos <\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #3acdef;color:#3acdef\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 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formaci\u00f3n para empresas: el pilar del crecimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#%c2%bfpor-que-la-formacion-continua-es-importante-para-las-empresas\" >\u00bfPor qu\u00e9 la formaci\u00f3n continua es importante para las empresas?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#mayor-productividad\" >Mayor productividad<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#mas-capacidad-de-adaptacion\" >M\u00e1s capacidad de adaptaci\u00f3n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#impulso-a-la-innovacion\" >Impulso a la innovaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#equipos-mas-preparados\" >Equipos m\u00e1s preparados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#mayor-competitividad\" >Mayor competitividad<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#%c2%bfque-competencias-necesitan-desarrollar-las-empresas\" >\u00bfQu\u00e9 competencias necesitan desarrollar las empresas?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#inteligencia-artificial\" >Inteligencia Artificial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#datos-y-power-bi\" >Datos y Power BI<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#ciberseguridad\" >Ciberseguridad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#productividad-y-gestion-del-tiempo\" >Productividad y gesti\u00f3n del tiempo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#%c2%bfcomo-disenar-un-plan-de-formacion-para-una-empresa\" >\u00bfC\u00f3mo dise\u00f1ar un plan de formaci\u00f3n para una empresa?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#01-detectar-necesidades\" >01. Detectar necesidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#02-priorizar\" >02. Priorizar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#03-elegir-una-formacion-aplicable\" >03. Elegir una formaci\u00f3n aplicable<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#04-dar-continuidad\" >04. Dar continuidad<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#%c2%bfque-es-el-credito-fundae-y-como-puede-aprovecharlo-tu-empresa\" >\u00bfQu\u00e9 es el cr\u00e9dito FUNDAE y c\u00f3mo puede aprovecharlo tu empresa?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#%c2%bfque-ocurre-con-el-credito-fundae-que-queda-disponible\" >\u00bfQu\u00e9 ocurre con el cr\u00e9dito FUNDAE que queda disponible?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#del-credito-disponible-a-una-estrategia-de-formacion\" >Del cr\u00e9dito disponible a una estrategia de formaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#formacion-para-empresas-aprender-hoy-para-estar-preparados-manana\" >Formaci\u00f3n para empresas: aprender hoy para estar preparados ma\u00f1ana<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#level-up-formacion-para-activar-el-siguiente-nivel-de-tu-empresa\" >LEVEL UP: formaci\u00f3n para activar el siguiente nivel de tu empresa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/formacion-para-empresas-como-preparar-a-tus-equipos-para-los-nuevos-retos-del-mercado\/#level-up-1-septiembre-2026\" >LEVEL UP #1: Septiembre 2026<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"la-formacion-para-empresas-el-pilar-del-crecimiento\"><\/span>La formaci\u00f3n para empresas: el pilar del crecimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante a\u00f1os, la formaci\u00f3n empresarial se ha entendido como una herramienta para actualizar conocimientos o mejorar determinadas competencias. Hoy, sin embargo, su papel va mucho m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>formaci\u00f3n para empresas<\/strong> se ha convertido en una pieza estrat\u00e9gica para organizaciones que necesitan adaptarse a un entorno en constante transformaci\u00f3n. La llegada de la inteligencia artificial, el crecimiento del trabajo basado en datos, la necesidad de reforzar la ciberseguridad o la b\u00fasqueda de nuevas formas de mejorar la productividad est\u00e1n cambiando las competencias que necesitan los equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este contexto, formar ya no significa \u00fanicamente aprender algo nuevo. Significa <strong>preparar a las personas para que puedan responder mejor a los retos actuales y futuros de la organizaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y ah\u00ed es donde una estrategia de formaci\u00f3n continua puede marcar la diferencia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfpor-que-la-formacion-continua-es-importante-para-las-empresas\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 la formaci\u00f3n continua es importante para las empresas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mercado cambia m\u00e1s r\u00e1pido que nunca. Nuevas tecnolog\u00edas, nuevas herramientas y nuevas formas de trabajar aparecen constantemente, y esperar a que las competencias se queden obsoletas para actualizarlas puede limitar la capacidad de adaptaci\u00f3n de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una estrategia de <strong>formaci\u00f3n continua para empresas<\/strong> permite anticiparse a estos cambios y desarrollar las capacidades que los equipos necesitan para afrontarlos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre sus principales beneficios destacan:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"mayor-productividad\"><\/span>Mayor productividad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando los profesionales conocen y utilizan correctamente las herramientas disponibles, pueden optimizar tareas, reducir tiempos y trabajar de forma m\u00e1s eficiente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"mas-capacidad-de-adaptacion\"><\/span>M\u00e1s capacidad de adaptaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n ayuda a los equipos a incorporar nuevas tecnolog\u00edas y metodolog\u00edas sin que el cambio se convierta en una barrera.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"impulso-a-la-innovacion\"><\/span>Impulso a la innovaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desarrollar nuevas competencias permite identificar oportunidades, plantear nuevas soluciones y aprovechar mejor las posibilidades que ofrece la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"equipos-mas-preparados\"><\/span>Equipos m\u00e1s preparados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una organizaci\u00f3n que desarrolla continuamente el talento interno cuenta con profesionales mejor preparados para asumir nuevos retos y responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"mayor-competitividad\"><\/span>Mayor competitividad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda por s\u00ed sola no transforma una empresa. <strong>Son las personas quienes consiguen convertirla en resultados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-competencias-necesitan-desarrollar-las-empresas\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 competencias necesitan desarrollar las empresas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No todas las organizaciones tienen las mismas necesidades. Sin embargo, existen determinadas \u00e1reas que est\u00e1n adquiriendo un papel especialmente relevante en el entorno empresarial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"inteligencia-artificial\"><\/span>Inteligencia Artificial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La IA generativa est\u00e1 cambiando la forma de crear contenidos, analizar informaci\u00f3n, automatizar tareas y acceder al conocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, la formaci\u00f3n en <strong>inteligencia artificial para empresas<\/strong> no deber\u00eda limitarse a conocer qu\u00e9 es la IA, sino ense\u00f1ar a los equipos a utilizarla de forma pr\u00e1ctica, responsable y alineada con los objetivos del negocio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"datos-y-power-bi\"><\/span>Datos y Power BI<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas generan cada vez m\u00e1s informaci\u00f3n, pero disponer de datos no es suficiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es necesario saber interpretarlos y convertirlos en informaci\u00f3n \u00fatil para tomar decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n en <strong>Power BI para empresas<\/strong> permite desarrollar competencias para conectar, transformar y visualizar datos mediante informes y cuadros de mando que faciliten el an\u00e1lisis y la toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ciberseguridad\"><\/span>Ciberseguridad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La seguridad digital tampoco es responsabilidad exclusiva del departamento IT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El correo electr\u00f3nico, las contrase\u00f1as, la navegaci\u00f3n, las herramientas colaborativas o el acceso a informaci\u00f3n corporativa forman parte del d\u00eda a d\u00eda de pr\u00e1cticamente cualquier profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, desarrollar una <strong>cultura de ciberseguridad<\/strong> dentro de la organizaci\u00f3n es fundamental para reducir riesgos y mejorar la protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"productividad-y-gestion-del-tiempo\"><\/span>Productividad y gesti\u00f3n del tiempo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transformaci\u00f3n empresarial tambi\u00e9n pasa por trabajar mejor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La planificaci\u00f3n, la priorizaci\u00f3n de tareas, la gesti\u00f3n de interrupciones y la capacidad de mantener el foco tienen un impacto directo en el rendimiento de los equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n en <strong>productividad empresarial<\/strong> ayuda a incorporar metodolog\u00edas y herramientas que permiten organizar mejor el trabajo y aprovechar de forma m\u00e1s eficiente el tiempo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfcomo-disenar-un-plan-de-formacion-para-una-empresa\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo dise\u00f1ar un plan de formaci\u00f3n para una empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una formaci\u00f3n eficaz no deber\u00eda partir \u00fanicamente de un cat\u00e1logo de cursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El primer paso es identificar <strong>qu\u00e9 necesita mejorar la organizaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un plan de formaci\u00f3n puede estructurarse en cuatro pasos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"01-detectar-necesidades\"><\/span>01. Detectar necesidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Analizar los retos actuales de la empresa y las competencias que necesitan desarrollar los equipos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"02-priorizar\"><\/span>02. Priorizar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No todo tiene que abordarse al mismo tiempo. Es importante identificar qu\u00e9 capacidades tendr\u00e1n un mayor impacto en los objetivos de negocio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"03-elegir-una-formacion-aplicable\"><\/span>03. Elegir una formaci\u00f3n aplicable<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los contenidos deben poder trasladarse al entorno laboral. La formaci\u00f3n pr\u00e1ctica facilita que el aprendizaje genere resultados desde el primer d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"04-dar-continuidad\"><\/span>04. Dar continuidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n no deber\u00eda ser una acci\u00f3n aislada. La evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica exige mantener una actualizaci\u00f3n constante de las competencias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para facilitar esta formaci\u00f3n continua, las empresas tambi\u00e9n pueden apoyarse en soluciones de aprendizaje online como <a href=\"https:\/\/virtuox.es\/\">Virtuox<\/a>, una plataforma e-learning de Integra orientada a la gesti\u00f3n y desarrollo de la formaci\u00f3n de los equipos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-es-el-credito-fundae-y-como-puede-aprovecharlo-tu-empresa\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el cr\u00e9dito FUNDAE y c\u00f3mo puede aprovecharlo tu empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de las herramientas que tienen las empresas para impulsar la formaci\u00f3n de sus equipos es el <strong>cr\u00e9dito de formaci\u00f3n<\/strong>, gestionado a trav\u00e9s del sistema de Formaci\u00f3n Programada por las Empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas que cotizan por Formaci\u00f3n Profesional disponen de un cr\u00e9dito anual que pueden utilizar para financiar la formaci\u00f3n de sus trabajadores mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. La cuant\u00eda depende, entre otros factores, de la plantilla y de las cotizaciones realizadas el a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero disponer de cr\u00e9dito no significa que vaya a utilizarse autom\u00e1ticamente. Para aprovecharlo es necesario <strong>planificar la formaci\u00f3n, seleccionar acciones que respondan a las necesidades de la empresa y realizar correctamente las comunicaciones y tr\u00e1mites correspondientes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-ocurre-con-el-credito-fundae-que-queda-disponible\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 ocurre con el cr\u00e9dito FUNDAE que queda disponible?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cr\u00e9dito corresponde al ejercicio anual, pero las empresas de menos de 50 trabajadores pueden solicitar la acumulaci\u00f3n del cr\u00e9dito no utilizado para los dos ejercicios siguientes, siempre que cumplan los requisitos y realicen la comunicaci\u00f3n correspondiente dentro del plazo establecido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, de cara al cierre del ejercicio, conviene revisar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cu\u00e1nto cr\u00e9dito tiene disponible tu empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u00e9 parte se ha utilizado durante el a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u00e9 necesidades formativas siguen pendientes.<\/li>\n\n\n\n<li>Si conviene reservar el cr\u00e9dito restante, cuando sea posible.<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u00e9 formaci\u00f3n puede tener un mayor impacto en los equipos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Septiembre puede ser un buen momento para hacer esta revisi\u00f3n y decidir c\u00f3mo aprovechar el cr\u00e9dito disponible antes de cerrar el a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tu cr\u00e9dito de formaci\u00f3n ya est\u00e1 ah\u00ed. La cuesti\u00f3n es c\u00f3mo convertirlo en nuevas competencias para tu equipo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"del-credito-disponible-a-una-estrategia-de-formacion\"><\/span>Del cr\u00e9dito disponible a una estrategia de formaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tener un cr\u00e9dito para formaci\u00f3n es una oportunidad, pero <strong>el verdadero valor est\u00e1 en utilizarlo para desarrollar las competencias que la empresa necesita<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La clave no est\u00e1 \u00fanicamente en consumir el cr\u00e9dito disponible, sino en hacerlo con una planificaci\u00f3n que conecte la formaci\u00f3n con los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfNecesitas mejorar la productividad de tus equipos?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQuieres incorporar la IA a procesos reales?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfTus profesionales necesitan interpretar mejor los datos?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQuieres reforzar la cultura de ciberseguridad?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas preguntas pueden ayudarte a transformar una partida destinada a formaci\u00f3n en una herramienta real de competitividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>No se trata de gastar el cr\u00e9dito. Se trata de invertirlo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"formacion-para-empresas-aprender-hoy-para-estar-preparados-manana\"><\/span>Formaci\u00f3n para empresas: aprender hoy para estar preparados ma\u00f1ana<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n continua ya no deber\u00eda entenderse como una acci\u00f3n independiente dentro de la estrategia de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un entorno en el que la inteligencia artificial, los datos, la ciberseguridad y las nuevas formas de trabajar evolucionan constantemente, <strong>desarrollar las capacidades de los equipos es tambi\u00e9n una forma de preparar el futuro de la empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La clave est\u00e1 en combinar conocimiento, aplicaci\u00f3n y continuidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porque la tecnolog\u00eda puede proporcionar nuevas posibilidades, pero son las personas quienes consiguen convertirlas en progreso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"level-up-formacion-para-activar-el-siguiente-nivel-de-tu-empresa\"><\/span>LEVEL UP: formaci\u00f3n para activar el siguiente nivel de tu empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta visi\u00f3n nace <a href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/landings\/level-up-formacion-para-empresas\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=level_up_2026&amp;utm_content=articulo_formacion_empresas\">LEVEL UP<\/a>, la iniciativa de formaci\u00f3n para empresas de Integra Tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una propuesta pensada para ayudar a las organizaciones a desarrollar las competencias que est\u00e1n transformando el mercado, con una programaci\u00f3n continua y un enfoque pr\u00e1ctico y aplicable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LEVEL UP se estructura en tres grandes \u00e1reas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>IA + Ciberseguridad \u00b7 Power BI \u00b7 Productividad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa apuesta por cuatro pilares: <strong>anticipaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n, continuidad y acompa\u00f1amiento<\/strong>, con formaci\u00f3n orientada a las necesidades reales de las organizaciones y el respaldo de m\u00e1s de 40 a\u00f1os de experiencia de Integra.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"level-up-1-septiembre-2026\"><\/span>LEVEL UP #1: Septiembre 2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La primera edici\u00f3n se desarrolla durante septiembre e incluye cuatro programas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inteligencia Artificial para la productividad en la empresa<\/strong> \u2014 30 h.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gesti\u00f3n del tiempo y Productividad<\/strong> \u2014 30 h.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ciberseguridad<\/strong> \u2014 25 h.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Visualizaci\u00f3n de datos con Power BI<\/strong> \u2014 30 h.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo es que las empresas puedan desarrollar competencias pr\u00e1cticas y aplicables para mejorar la productividad, reforzar su seguridad, aprovechar los datos e incorporar nuevas herramientas tecnol\u00f3gicas en su actividad diaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, Integra acompa\u00f1a a las empresas en el proceso, desde la orientaci\u00f3n sobre el cr\u00e9dito disponible y el dise\u00f1o del plan de formaci\u00f3n hasta la gesti\u00f3n de la bonificaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tecnolog\u00eda evoluciona, las formas de trabajar tambi\u00e9n y las empresas necesitan que sus equipos evolucionen al mismo ritmo. 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