{"id":3370,"date":"2018-02-09T13:34:48","date_gmt":"2018-02-09T12:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/?p=3370"},"modified":"2025-12-23T09:48:22","modified_gmt":"2025-12-23T08:48:22","slug":"proyecto-elearning-objetivos-estrategia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/proyecto-elearning-objetivos-estrategia\/","title":{"rendered":"Objetivos y estrategia: factores clave para el \u00e9xito de un proyecto e-learning"},"content":{"rendered":"<p>Seguro que hab\u00e9is le\u00eddo posts dedicados a la formaci\u00f3n e-learning y los beneficios de \u00e9sta en t\u00e9rminos de flexibilidad, grado de participaci\u00f3n, etc. Esta vez, nosotros situamos el enfoque desde el punto de vista del <strong>planteamiento y bases del proyecto<\/strong>\u00a0para que \u00e9ste sea un \u00e9xito.<\/p>\n<p>Este no es un post sobre e-learning, es sobre <strong>c\u00f3mo deben plantearse las organizaciones los proyectos e-learning.<\/strong><\/p>\n<p>El desarrollo de proyectos de e-learning conlleva procesos de <strong>an\u00e1lisis, dise\u00f1o, planificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n<\/strong> que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de los aspectos meramente formativos.\u00a0El producto final debe estar en sinton\u00eda\u00a0con la organizaci\u00f3n que lo va a poner en marcha y con su personal.<\/p>\n<p>Para que un proyecto e-learning sea un \u00e9xito debe partir de una premisa clave: <strong>promover el cambio, la innovaci\u00f3n y la mejora<\/strong> en la organizaci\u00f3n. Sin embargo, no debemos confundir novedad con innovaci\u00f3n, las novedades nos sorprenden, nos entretienen e incluso nos pueden divertir, sin embargo la innovaci\u00f3n <strong>crea valor<\/strong> para la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los proyectos e-learning deben ser capaces de <strong>promover transformaciones<\/strong> en los procesos organizativos y crear organizaciones m\u00e1s competitivas, \u00e1giles y eficaces.<\/p>\n<p>En el webinar a continuaci\u00f3n os mostramos un <strong>caso real<\/strong> de c\u00f3mo una cadena de restaurantes ha puesto en marcha un proyecto e-learning y los resultados obtenidos:<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Imfcz4xSrkc\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenidos <\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #3acdef;color:#3acdef\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #3acdef;color:#3acdef\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/proyecto-elearning-objetivos-estrategia\/#ya-tenemos-claro-nuestro-objetivo-%c2%bfy-ahora-que\" >Ya tenemos claro nuestro objetivo \u00bfy ahora qu\u00e9?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/proyecto-elearning-objetivos-estrategia\/#necesitamos-una-estrategia-definida\" >Necesitamos una estrategia definida<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ya-tenemos-claro-nuestro-objetivo-%c2%bfy-ahora-que\"><\/span>Ya tenemos claro nuestro objetivo \u00bfy ahora qu\u00e9?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Debemos alinear el proyecto e-learning con la <strong>estrategia<\/strong> de la organizaci\u00f3n. Para poner en marcha una acci\u00f3n de este tipo es fundamental <strong>conocer en qu\u00e9 \u00e1reas precisa apoyo<\/strong> la compa\u00f1\u00eda, sobre qu\u00e9 aspectos debemos construir el nuevo conocimiento. Es fundamental conocer sus<strong> objetivos y valores<\/strong>\u00a0para que el proyecto de e-learning pueda alcanzar los resultados esperados.<\/p>\n<p>A partir de aqu\u00ed, necesitamos tener el <strong>apoyo de la direcci\u00f3n.<\/strong> Un proyecto de e-learning que tiene como objetivo crear valor necesita un liderazgo muy marcado que asegure la apuesta de la entidad por el cambio.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"necesitamos-una-estrategia-definida\"><\/span>Necesitamos una estrategia definida<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es clave dise\u00f1ar una estrategia adecuada a las <strong>necesidades<\/strong> detectadas, a las <strong>expectativas<\/strong> y a los valores de la organizaci\u00f3n, muchas veces el \u00e9xito radica en la sencillez de la propuesta, en el ajuste al escenario y en la <strong>especificidad<\/strong> de las acciones a realizar.<\/p>\n<p>Sabemos que todo proyecto conlleva riesgos, es inevitable, est\u00e1n presentes en la elaboraci\u00f3n de la propuesta inicial, cuando hay un cambio o en hitos determinados.<\/p>\n<p>Nuestra experiencia nos dice que una de las cosas que puede evitar o reducir riesgos es la <strong>comunicaci\u00f3n.<\/strong> Las personas involucradas tienen que conocer la evoluci\u00f3n y los resultados obtenidos.<\/p>\n<p>La <strong>confianza en la direcci\u00f3n del proyecto,\u00a0<\/strong>con una visi\u00f3n global del e-learning, es decir, que a\u00fane las competencias organizativas, pedag\u00f3gicas, tecnol\u00f3gicas y personales necesarias para alcanzar los objetivos establecidos, es fundamental y ser\u00e1 otra de las cuestiones que nos ayude a disminuir riesgos.<\/p>\n<p>Si quer\u00e9is conocer los beneficios de un proyecto e-learning, aplicados en un producto concreto y muy \u00fatil para informar a los nuevos empleados, pod\u00e9is descargaros la grabaci\u00f3n del siguiente webinar: <strong><a href=\"https:\/\/www.formatel.es\/evento\/tu-manual-de-bienvenida-en-formato-e-learning\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tu Manual de Bienvenida en formato e-learning.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo escrito por Domi Pobo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguro que hab\u00e9is le\u00eddo posts dedicados a la formaci\u00f3n e-learning y los beneficios de \u00e9sta en t\u00e9rminos de flexibilidad, grado de participaci\u00f3n, etc. Esta vez, nosotros situamos el enfoque desde el punto de vista del planteamiento y bases del proyecto\u00a0para que \u00e9ste sea un \u00e9xito. 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