{"id":3925,"date":"2018-10-11T11:31:01","date_gmt":"2018-10-11T09:31:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/?p=3925"},"modified":"2023-12-26T17:51:03","modified_gmt":"2023-12-26T16:51:03","slug":"protocolo-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/protocolo-de-empresa\/","title":{"rendered":"Protocolo de empresa"},"content":{"rendered":"<p>El protocolo est\u00e1 muy instaurado en nuestra vida diaria, solo que tenemos que saber diferenciarlo para poder aplicarlo. Donde m\u00e1s horas pasamos al d\u00eda, es en el trabajo, por eso debemos saber algunas pautas generales del <strong>protocolo en la empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>El protocolo empresarial se refiere al conjunto de reglas sociales y formales que deben cumplirse en la empresa. En todas las empresas existe un <strong>Manual de Protocolo Empresarial<\/strong>, redactado internamente para todos los trabajadores de la compa\u00f1\u00eda, y es muy interesante que todos los empleados sean conocedores de su contenido.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cortes\u00eda en la oficina y en el despacho<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La cortes\u00eda es indispensable en el \u00e1mbito laboral. Se manifiesta, sobre todo, en el tono de voz y actitudes hacia quienes nos rodean. Debemos diferenciarlo de nuestro comportamiento social, familiar y personal, incluso el tono de cortes\u00eda es diferente en el trabajo.<\/p>\n<p>Tenemos que tener en cuenta el grado de formalidad en el <strong>comportamiento<\/strong> y <strong>vestimenta<\/strong>, dependiendo de la actividad que se realiza en la empresa. Ser natural y comedido, y tener respeto a las jerarqu\u00edas lo englobamos en este apartado del protocolo empresarial.<\/p>\n<p>Como consejo, si sonre\u00edmos cuando hablamos con alguien y tenemos un buen humor, conseguiremos un mejor rendimiento de las personas que nos rodean.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La puntualidad<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Es una regla de urbanidad que deber\u00eda ser inquebrantable. Llegar puntual es una se\u00f1al de respeto y consideraci\u00f3n, y adem\u00e1s, contiene beneficios; es un plus para lograr el \u00e9xito del evento o consecuci\u00f3n de la meta propuesta.<br \/>\nPodemos decir que la puntualidad es una forma de cortes\u00eda.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Presentaciones y relaciones sociales<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El <strong>saludo<\/strong> es muy importante, ya que es el primer contacto f\u00edsico con otra persona y puerta de entrada a la conversaci\u00f3n. La forma m\u00e1s extendida es el apret\u00f3n de manos, y dice mucho de la personalidad y del comportamiento de cada uno. Debe ser natural, no muy fuerte pero s\u00ed firme, no muy largo pero tampoco muy r\u00e1pido. Sobre todo, no olvidarnos mirar a los ojos a la persona a quien saludamos, ya que demuestra que estamos interesados en conocerle.<\/p>\n<p>Lo correcto es saludar a todo el mundo por igual, siendo cualquiera su condici\u00f3n, sin diferenciar su cargo en la empresa. Pero a la vez, no debemos tutear a nadie hasta que la otra persona nos lo proponga.<\/p>\n<p>Existen dos expresiones que es muy recomendable utilizar y que jam\u00e1s pasar\u00e1n de moda, y son \u201c<strong>por favor<\/strong>\u201d y \u201c<strong>gracias<\/strong>\u201d. Nunca est\u00e1 de m\u00e1s ser educado en nuestro d\u00eda a d\u00eda y conseguiremos mejores respuestas de nuestros compa\u00f1eros.<\/p>\n<p>Cuando nos encontramos en una conversaci\u00f3n distendida, aun as\u00ed debemos <strong>cuidar las formas<\/strong>, y eso incluye no corregir de terceros en p\u00fablico. Adem\u00e1s, no debemos indagar sobre la vida \u00edntima de los dem\u00e1s, y no interrumpir. Esperaremos a que nuestro interlocutor haya concluido su idea o discurso para expresar la propia, y no insistiremos sobre un tema cuando ya se haya cambiado a otro.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Presidencia en los actos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La presidencia se\u00f1ala el puesto de honor en todos los actos; es el foco de atenci\u00f3n de los asistentes y medios informativos. Habitualmente la presidencia la toma el <strong>anfitri\u00f3n del evento<\/strong> en cuesti\u00f3n. Es \u00e9l quien debe iniciar, dirigir y concluir el evento que se trate. Existen dos tipos de presidencias seg\u00fan el n\u00famero de personas que lo constituyan:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Unipersonal:<\/strong> el n\u00famero de personas que acompa\u00f1an al Presidente (seg\u00fan su cargo o rango) es impar.<\/li>\n<li><strong>Bipersonal:<\/strong> dos personas son las que presiden el acto que act\u00faan como una unidad. Por ejemplo: SS.MM. los Reyes; el Rey y la Reina son dos personas que act\u00faan como una.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Colocaci\u00f3n de banderas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>No se debe mezclar el logotipo de una empresa en forma de bandera, con las banderas oficiales en una misma fila de m\u00e1stiles. Siempre se ubicar\u00e1 en un espacio diferente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Art\u00edculo redactado por: Alicia Goyanes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El protocolo est\u00e1 muy instaurado en nuestra vida diaria, solo que tenemos que saber diferenciarlo para poder aplicarlo. 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