{"id":6729,"date":"2021-10-27T11:24:25","date_gmt":"2021-10-27T09:24:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/?p=6729"},"modified":"2023-12-26T18:32:56","modified_gmt":"2023-12-26T17:32:56","slug":"herramientas-de-comunicacion-en-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/herramientas-de-comunicacion-en-smart-working\/","title":{"rendered":"Herramientas de comunicaci\u00f3n en Smart Working"},"content":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos meses la palabra Smart Working est\u00e1 en todas las conversaciones sobre c\u00f3mo afrontar el futuro en las compa\u00f1\u00edas, tanto desde el punto de vista del empleado como de la empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/smart-working-el-nuevo-marco-de-trabajo\/\">En un post anterior ya revisamos los pilares y los aspectos claves a la hora de implantar un modelo de trabajo como este<\/a>. Lo importante en este sentido es saber el qu\u00e9 y no el c\u00f3mo a la hora de definir esta nueva din\u00e1mica.<\/p>\n<p>En plena transformaci\u00f3n digital, resulta evidente que no solo la forma de relacionarnos entre nosotros y con el entorno ha cambiado, sino que tambi\u00e9n la manera de entender el trabajo y de trabajar. Las empresas, entonces, tienen que adaptarse a dichos cambios y conseguir que sus trabajadores est\u00e9n m\u00e1s satisfechos, motivados y productivos.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenidos <\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #3acdef;color:#3acdef\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #3acdef;color:#3acdef\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/herramientas-de-comunicacion-en-smart-working\/#%c2%bfque-herramientas-de-comunicacion-nos-ayudaran-a-implantar-el-smart-working\" >\u00bfQu\u00e9 herramientas de comunicaci\u00f3n nos ayudar\u00e1n a implantar el Smart Working?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/herramientas-de-comunicacion-en-smart-working\/#smart-working-el-modelo-del-futuro\" >Smart Working, el modelo del futuro<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"background: white; margin: 0cm 0cm 12.0pt 0cm;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-herramientas-de-comunicacion-nos-ayudaran-a-implantar-el-smart-working\"><\/span><span style=\"font-size: 27.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;\">\u00bfQu\u00e9 herramientas de comunicaci\u00f3n nos ayudar\u00e1n a implantar el Smart Working?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nos centraremos, por tanto, en las herramientas de comunicaci\u00f3n, el aliado indispensable para lograr con \u00e9xito este reto. Las empresas se han visto obligadas a fomentar el teletrabajo y esto implica entre otras cosas, dotar a sus empleados de herramientas de trabajo inteligente para que puedan realizar sus tareas de forma eficaz desde un puesto de trabajo m\u00f3vil que puede variar de localizaci\u00f3n y que en muchas ocasiones ser\u00e1 en remoto.<\/p>\n<p>Con estas herramientas, se puede desde optimizar las comunicaciones entre empleados, aunque est\u00e9n en puntos remotos, hasta automatizar tareas y editar documentos de manera colaborativa bajo una conexi\u00f3n a Internet. Tambi\u00e9n es importante contar con herramientas de comunicaci\u00f3n que permitan a los empleados que trabajen en remoto estar en contacto pr\u00e1cticamente en tiempo real entre ellos.<\/p>\n<p>Una de las tantas herramientas de comunicaci\u00f3n que permite la interacci\u00f3n en tiempo real es <a href=\"https:\/\/www.efor.es\/servicios\/soluciones-en-la-nube\/productividad-con-microsoft365.html\">Microsoft Teams<\/a>, con un sistema integrado de centralita virtual en la nube con el uso de esta plataforma de Microsoft es posible centralizar todas las comunicaciones empresariales, ya sean internas o externas agilizando la interacci\u00f3n entre equipos.<\/p>\n<p>Este tipo de herramientas de comunicaci\u00f3n, permite unificar todas las telecomunicaciones a realizar. Desde las llamadas telef\u00f3nicas tradicionales como las que efect\u00faan a trav\u00e9s de la red con formato de videollamada o por el propio chat que se convertir\u00e1 en la herramienta de comunicaci\u00f3n interna estrella de tu organizaci\u00f3n. Por \u00faltimo, podemos compartir archivos entre los trabajadores y crear grupos de trabajo con sus correspondientes gestores de tareas.<\/p>\n<p>Estos sistemas de interacci\u00f3n unificada se han convertido en base fundamental de la actividad profesional, ya que permiten a las personas trabajar juntas desde la distancia, compartir contenidos y realizar reuniones. Adem\u00e1s, con un importante a\u00f1adido, la conservaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y la facilidad del uso de esta herramienta.<\/p>\n<h2 style=\"background: white; margin: 0cm 0cm 12.0pt 0cm;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"smart-working-el-modelo-del-futuro\"><\/span><span style=\"font-size: 27.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;\">Smart Working, el modelo del futuro<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"background: white; margin: 0cm 0cm 15.0pt 0cm;\">Pese a que la implementaci\u00f3n del Smart Working hab\u00eda dado peque\u00f1os pasos en el pasado, no ha sido desde el cambio de paradigma que ha supuesto el COVID-19 cuando ha llegado su punto de inflexi\u00f3n. Cada vez m\u00e1s organizaciones, tanto grandes empresas como PYMES est\u00e1n apostando por \u00e9l en nuestro pa\u00eds y tambi\u00e9n fuera de nuestras fronteras. En Estados Unidos, una encuesta realizada a directores y l\u00edderes financieros hall\u00f3 que el 74% de ellos planea continuar con parte de su equipo trabajando en remoto incluso una vez finalicen las restricciones que la pandemia ha tra\u00eddo consigo y volvamos a la nueva normalidad.<\/p>\n<p style=\"background: white; margin: 0cm 0cm 15.0pt 0cm;\">Empresas como Dell, Facebook, Google y Microsoft en EEUU y, por ejemplo, SEAT, Heineken y el Banco Sabadell en Espa\u00f1a est\u00e1n implementando el Smart Working para ofrecer esta modalidad a sus trabajadores.<\/p>\n<p style=\"background: white; margin: 0cm 0cm 15.0pt 0cm;\">El Smart Working es un modelo para el futuro y especialmente importante para las empresas que quieren atraer el mejor talento. La generaci\u00f3n Z supondr\u00e1 pronto una gran parte de la fuerza mundial, el 21% de este grupo considera que uno de los factores m\u00e1s importantes de cara a aceptar una oferta de trabajo es la flexibilidad. Cualquier empresa que quiera sumar a su equipo nuevas personas con las que seguir creciendo debe crear un entorno \u00e1gil en el que les resulto m\u00e1s c\u00f3modo trabajar y puedan desarrollar todas sus habilidades.<\/p>\n<p><a class=\"lightbox\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/empleador-atractivo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6730 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/empleador-atractivo.jpg\" alt=\"\" width=\"535\" height=\"283\" \/><\/a><\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, debemos cambiar y evolucionar nuestro modelo de trabajo. Crear un h\u00e1bitat que resulte atractivo a los j\u00f3venes talentosos que representan el futuro de nuestras empresas e implementar, con el uso de estas tecnolog\u00edas una completa digitalizaci\u00f3n de nuestras organizaciones. Una nueva forma de trabajar m\u00e1s inteligente, una mirada al futuro desde otra perspectiva.<\/p>\n<p>\u00bfTienes dudas sobre c\u00f3mo realizar la transici\u00f3n a nuevos modelos de trabajo?, \u00bfnecesitas ayuda en la digitalizaci\u00f3n en tu empresa?, \u00bfnecesitas otra perspectiva para mejorar tus procesos y captar nuevo talento para tu empresa?\u00a0<a href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/quieres-saber-mas-sobre-nuestros-servicios\"><strong>Contacta con nosotros<\/strong><\/a>\u00a0para implementar y dominar el uso de las mejores herramientas de comunicaci\u00f3n y convertir tu organizaci\u00f3n en un entorno eficiente y atractivo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Art\u00edculo redactado por Daniel Garc\u00eda<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos meses la palabra Smart Working est\u00e1 en todas las conversaciones sobre c\u00f3mo afrontar el futuro en las compa\u00f1\u00edas, tanto desde el punto de vista del empleado como de la empresa. 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