{"id":7666,"date":"2023-03-24T08:30:46","date_gmt":"2023-03-24T07:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/?p=7666"},"modified":"2023-12-26T18:47:26","modified_gmt":"2023-12-26T17:47:26","slug":"integra-caso-de-exito-en-la-formacion-de-ingles-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/integra-caso-de-exito-en-la-formacion-de-ingles-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"INTEGRA. Caso de \u00e9xito en la formaci\u00f3n de ingl\u00e9s a los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfPodemos mejorar la competitividad de nuestra empresa si no mejoramos el conocimiento de los idiomas? La respuesta claramente es \u201cNo\u201d. \u00bfNos damos cuenta de que al no hacer de la capacitaci\u00f3n en idiomas una prioridad estrat\u00e9gica, en realidad cerramos la puerta a los mercados globales y, en \u00faltima instancia, perdemos frente a los competidores?<\/p>\n<p>Es importante predicar con el ejemplo, por tanto, hablar de nuestro propio caso de \u00e9xito en formaci\u00f3n de ingl\u00e9s a los trabajadores es nuestra forma de explicar los beneficios de contar en la empresa con un plan de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenidos <\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #3acdef;color:#3acdef\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #3acdef;color:#3acdef\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/integra-caso-de-exito-en-la-formacion-de-ingles-a-los-trabajadores\/#%c2%bfcual-es-la-rentabilidad-de-la-formacion-en-idiomas-en-la-empresa\" >\u00bfCu\u00e1l es la rentabilidad de la formaci\u00f3n en idiomas en la empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/integra-caso-de-exito-en-la-formacion-de-ingles-a-los-trabajadores\/#%c2%bfpor-que-formar-en-ingles-a-los-trabajadores\" >\u00bfPor qu\u00e9 formar en ingl\u00e9s a los trabajadores?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/la-innovacion-necesaria\/integra-caso-de-exito-en-la-formacion-de-ingles-a-los-trabajadores\/#las-claves-del-caso-de-exito-de-integra-en-formacion-en-ingles\" >Las claves del caso de \u00e9xito de Integra en formaci\u00f3n en ingl\u00e9s<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfcual-es-la-rentabilidad-de-la-formacion-en-idiomas-en-la-empresa\"><\/span>\u00bfCu\u00e1l es la rentabilidad de la formaci\u00f3n en idiomas en la empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>El ROI de la capacitaci\u00f3n en idiomas <\/strong>es alto y se puede medir en t\u00e9rminos de la eficiencia en completar tareas, as\u00ed como tambi\u00e9n de mejores relaciones con clientes y colegas internacionales. Las habilidades ling\u00fc\u00edsticas avanzadas son valiosas en ventas, marketing, gesti\u00f3n de la cadena de suministro o cualquier puesto que apoye la sostenibilidad de una operaci\u00f3n comercial.<\/p>\n<p>Otras evidencias de esta rentabilidad son:<\/p>\n<ul>\n<li>El impulso que produce para la realizaci\u00f3n del trabajo con perspectivas nuevas, provocando el desarrollo de una mentalidad internacional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es clave desarrollar las destrezas especialmente en lenguaje comercial y vocabulario especializado del sector, para comprender y hacer uso m\u00e1s efectivo de la informaci\u00f3n en el entorno laboral diario e identificar oportunidades de negocio y lograr una ampliaci\u00f3n del horizonte del mismo.<\/p>\n<ul>\n<li>Apoya el \u00e9xito a la apertura de mercados globales y nuevos clientes y al establecimiento de nuevas alianzas. Es el punto de partida para la internacionalizaci\u00f3n de la econom\u00eda ya que de otro modo se pierden oportunidades en este proceso.<\/li>\n<li>La mejora en la comunicaci\u00f3n de los equipos de trabajo, la productividad y toma de decisiones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las habilidades ling\u00fc\u00edsticas aseguran que los procesos de trabajo se aceleren a trav\u00e9s de un mayor nivel de precisi\u00f3n en la comunicaci\u00f3n de dar y recibir instrucciones. Evidentemente, al dominar un idioma en equipo es posible establecer relaciones m\u00e1s productivas y eficientes tanto con colegas como con clientes.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfpor-que-formar-en-ingles-a-los-trabajadores\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 formar en ingl\u00e9s a los trabajadores?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En este contexto, como todos sabemos<strong>, el idioma ingl\u00e9s es el idioma de los negocios por excelencia<\/strong> <strong>por lo que es el principal objetivo de los planes de formaci\u00f3n idiom\u00e1tica de las empresas<\/strong>. El conocimiento de ingl\u00e9s es b\u00e1sico hoy en d\u00eda para cualquier tipo de gesti\u00f3n. Leemos muchas instrucciones en ingl\u00e9s en la Red y habitualmente lo necesitamos para acceder a recursos o informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por otro lado, es una condici\u00f3n \u201csine qua non\u201d para cualquier empresa que busque un crecimiento internacional, lo cual en la actualidad en muchos casos es un \u201cmust\u201d incluso para la propia supervivencia de la misma. No hay otro camino.<\/p>\n<p>En <strong>Integra <\/strong>hemos dado un paso adelante en la <strong>formaci\u00f3n de ingl\u00e9s<\/strong> de nuestros trabajadores y queremos mostraros nuestro <strong>\u201ccaso de \u00e9xito\u201d con resultados excelentes que parte de nuestra propia experiencia <\/strong>y por tanto, estamos seguros os va a resultar de inter\u00e9s ya que es perfectamente trasladable a otras empresas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"las-claves-del-caso-de-exito-de-integra-en-formacion-en-ingles\"><\/span>Las claves del caso de \u00e9xito de Integra en formaci\u00f3n en ingl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nuestros objetivos de base eran los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionar formaci\u00f3n de ingl\u00e9s al mayor n\u00famero de trabajadores posible, es decir, a todos los que estuvieran interesados y se comprometieran, sin limitaciones de horarios y ubicaci\u00f3n fijos para la asistencia presencial.<\/li>\n<li>Que la metodolog\u00eda elegida proporcionara una formaci\u00f3n completa en las cuatro destrezas del idioma: Listening, Reading, Writing y Speaking.<\/li>\n<\/ul>\n<p>As\u00ed pues, en el \u00faltimo cuatrimestre de 2022 apostamos por poner en marcha formaci\u00f3n online de calidad utilizando el <strong>t\u00e1ndem perfecto:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La metodolog\u00eda online <strong><em>My Ardor English<\/em><\/strong> desarrollada por <a href=\"https:\/\/global.oup.com\/?cc=es\">Oxford University Press<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se trata de una soluci\u00f3n que combina la calidad de los contenidos con la tecnolog\u00eda y soporte m\u00e1s avanzados, haciendo el proceso de aprendizaje un camino entretenido, \u201cengaging\u201d, en un entorno virtual que permite la pr\u00e1ctica de todas las destrezas.<\/p>\n<p>Por otro lado, proporciona recursos extra de todo tipo incluida una biblioteca de e-books y secciones de phrasal verbs, business videos, work e-mails, articles y working culture.<\/p>\n<ul>\n<li>Aulas de conversaci\u00f3n <strong><em>myTalk <\/em><\/strong>para el soporte e impulso de las competencias en la comunicaci\u00f3n oral, ya que suele ser la que m\u00e1s apoyo necesita.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los <strong>niveles<\/strong> disponibles en esta metodolog\u00eda son desde el <strong>A1 hasta el C1+,<\/strong> con lo cual cada persona ha cursado el nivel que le corresponde despu\u00e9s de realizar un \u201cPlacement Test\u201d con el que se comienza el proceso <em>My Ardor English<\/em>. Cada alumno ha avanzado a su ritmo recibiendo el impulso y apoyo del tutor tanto como ha necesitado.<\/p>\n<p>No nos olvidemos de un punto importante a tener en cuenta por la empresa: se trata de un proyecto <strong>100% bonificable.<\/strong><\/p>\n<p>El <strong>porcentaje de seguimiento y superaci\u00f3n<\/strong> de la acci\u00f3n formativa ha sido del <strong>85%<\/strong> obteniendo un nivel de compromiso y fidelidad muy alto por parte de los trabajadores\/alumnos as\u00ed como un <strong>\u00edndice de satisfacci\u00f3n alt\u00edsimo<\/strong> a la finalizaci\u00f3n de la misma.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.integratecnologia.es\/quieres-saber-mas-sobre-nuestros-servicios\">\u00bfTe animas a implementarlo t\u00fa?<\/a><\/p>\n<p><strong>It is your turn! The ball is in your court!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPodemos mejorar la competitividad de nuestra empresa si no mejoramos el conocimiento de los idiomas? 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