1. ¿Qué ha cambiado en Integra desde que entraste?
Empezaré por lo que ha permanecido, que acabo antes: la cultura. Ese acercamiento a las personas, a los clientes, y la preocupación por hacer las cosas pensando en ellos y en las personas que formamos parte de Integra permanece intacto. El resto ha cambiado. Nuestra relación con el exterior, el tamaño de los proyectos, el trabajo con fabricantes y mayoristas, y nuestra presencia en el mercado han evolucionado. Hemos pasado de ser una empresa más a convertirnos en una de las mejores de Aragón. Nos lo hemos creído y somos ahora una de las grandes empresas de la Comunidad, bien valorada, comprometida socialmente y con el objetivo de cambiar el mundo. Y así seguiremos creciendo… seguro.
1. ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
La libertad que tenemos para realizar nuestro trabajo y tomar decisiones. Creo que es importante que las personas se sientan capaces de hacer, pensar y decidir. Bien orientada, esta libertad potencia enormemente el talento. En Integra, creo que sabemos cómo permitir que las personas desarrollen su potencial libremente.
2. ¿Qué es lo que más te gusta de Integra?
Siempre he tenido una pregunta en la cabeza que ha marcado mi trayectoria: ¿Dónde me veo dentro de 10 años? Cuando no tenía la respuesta clara, siempre he buscado nuevos caminos. Desde el principio, en Integra lo he tenido claro: sé que es el lugar donde quiero estar, aportar a la sociedad y desarrollarme como persona y profesional. Estamos en constante cambio, lo que evita que te acomodes; cada día es un nuevo reto, y esos retos diarios te hacen sentir vivo. No sabría decir una sola cosa que valoro más sobre las demás. Al final, lo que destaca es el conjunto que hemos creado y cómo cada persona aporta a ese conjunto.
Mejorar constantemente es lo que mueve a las personas.
3. ¿Qué es lo que más te motiva?
La libertad que tenemos para definir la solución que crees que tienes que ofrecerle al cliente. Pero principalmente, la satisfacción del equipo cuando ves que está orgulloso de haber conseguido algún logro y la satisfacción del cliente cuando la solución que le has dado le está ayudando a crecer y a mejorar. Sentir que el cliente es más competitivo una vez que ha implantado la solución que le has ofrecido lógicamente te motiva.
La anécdota
Son muchas las anécdotas; en 10 años, casi todas las semanas surge alguna. Pero, si tengo que mencionar la primera que me viene a la cabeza, sería esta: al poco tiempo de estar en Integra, cuando llevaba un año más o menos, tuve un par de problemas médicos que me obligaron a pasar varios días en el hospital. En uno de esos días, cuando vine a entregar la baja a Integra, coincidí con Luis Sarasa. Dimos un paseo y le expresé mi preocupación por estar alejado tantos días del trabajo. Él me respondió con toda naturalidad que era una persona de empresa, que tenía que recuperarme del todo y volver con fuerzas, y que no me preocupara por el resto, porque aquí estaría para mucho tiempo. Eso me dio tranquilidad y ganas para volver pronto.