Personas

Personas

El corazón de cualquier organización son las personas que lo forman. La gestión clásica de los RRHH se ha demostrado ineficaz en el contexto actual, y es necesario adoptar nuevas estrategias de engagement y fidelización que aseguren un equipo alineado y comprometido.

  • CONSULTORÍA RRHH: EMPLOYEE JOURNEY MAP

    Soluciones y servicios innovadores en todo el viaje de las personas en la empresa.

  • PROGRAMA EMPLOYEE EXPERIENCE

    Reinvención de la gestión de RRHH hacia un modelo experiencial y emocional.

  • PROGRAMA DE CAPTACIÓN: LOS JUEGOS DEL TALENTO

    Atrae talento en el idioma de los jóvenes: gamificación, tecnología y creatividad.

  • TRANSFORMACIÓN DIGITAL RRHH

    Soluciones digitales para la gestión del desarrollo de las personas.

  • MÁSTERES INTEGRA

    Completo programa de másteres cuyo objetivo es brindar una formación de calidad y formar auténticos expertos. Visita la web

  • UNIVERSIDAD CORPORATIVA

    Ecosistema de aprendizaje continuo para el crecimiento de tus empleados.

  • FORMACIÓN ESPECIALIZADA

    Nuevas fórmulas para modelos de formación prácticos, intuitivos y efectivos. Másters semilla.

  • ESCUELAS DE MANDOS

    Modelo educativo propio para desarrollar la toma de decisiones de forma eficaz.

  • Plan de Igualdad

    Diagnóstico, elaboración e implantación de planes de igualdad a empresas de diferentes tamaños y sectores. Única consultora homologada por CEOE Aragón para realizar planes de igualdad en las empresas “más igualdad, mejores empresas”

  • Empresa saludable

    Contamos con la aplicación Wellmeup que centraliza las iniciativas de bienestar de su empresa y ofrece una mejor experiencia para empleados, proporcionando recursos para mejorar el bienestar laboral y emocional de las personas de su organización. Somos consultores expertos en certificaciones de empresa saludable. Visita la web

  • Empresa Familiarmente Responsable

    Somos consultora homologada por la arquitectura normativa de efr ayudando a empresas a conseguir la certificación así como a gestionar y mejorar la conciliación en las empresas.

    logo efr

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