Transformación desde la cultura y el liderazgo
Cambia tu cultura para mejorar tu rendimiento. Genera resultados desde tu verdadera ventaja competitiva: tu Cultura.
¿Por qué el modelo Denison?
Somos uno de los tres únicos partners en España de Denison Consulting. El uso de su metodología validada, explícitamente vinculada al resultado empresarial, aporta valor desde un enfoque práctico.
Transformación de la cultura
Identifica los puntos fuertes y áreas de mejora de tu cultura que más están impactando en el rendimiento de tu negocio.
Desarrollo del liderazgo
Evalúa y capacita a tus líderes como principales generadores de la cultura deseada para, desde esta, incentivar la mejora en el rendimiento de la organización.
Compromiso de las personas
Conoce la implicación y vinculación de tus personas con el logro de los resultados de la organización, para identificar áreas de mejora que refuercen su compromiso en el largo plazo.
Fusiones y absorciones
Planifica el proceso de fusión y absorción desde la cultura, creando una única organización de alto rendimiento.
Colaboradores de confianza
El Equipo de Denison ofrece un equilibrio entre la experiencia empresarial, el rigor académico y los conocimientos prácticos de consultoría para mejorar la cultura y el liderazgo.
Investigación para impulsar el rendimiento
Gracias a trabajar con más de 8000 organizaciones, Denison ha desarrollado una investigación y unas metodologías inmejorables para ayudar a las organizaciones en el uso de datos para impulsar el cambio.
Nuestra metodología de transformación desde la cultura y el liderazgo.
Hacemos un seguimiento de un conjunto de indicadores clave, incluyendo satisfacción de clientes, rendimiento de procesos y ratios económico-financieros. Nuestra cultura se ha fortalecido y, como consecuencia de ello, hemos visto cómo ha aumentado drásticamente nuestro rendimiento estratégico y operativo a través de todos estos indicadores clave.
Evaluación del engagement
Evaluación de factores culturales
Driver Analysis para determinar factores más determinantes
Identificación de principales áreas de mejora
Definición de acciones
Desarrollo de la hoja de ruta para la mejora
Evaluación de la cultura según el Modelo Denison de alto rendimiento
Encuestas de cultura organizacional
Cambia tu cultura para mejorar tu rendimiento
Identifica los puntos fuertes y áreas de mejora de la cultura
Resuelve desacuerdos internos
Respalda tus iniciativas con datos
Mide la evolución de tu cultura tras la puesta en marcha de las distintas iniciativas
Comprueba cómo esta evolución de la cultura mejora el rendimiento de tu negocio
Crea una cultura que atraerá y fidelizará el talento de calidad
Utiliza módulos adicionales para profundizar en el estudio de áreas clave
Evaluación de resultados
¿Cómo puede el modelo Denison ayudar a tu organización?
A través de la encuesta según el Modelo obtendrás información acerca de preguntas como:
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¿Tu equipo comprende vuestro propósito y hacia dónde os dirigís?
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¿Confían en que la organización pueda seguir siendo competitiva y adaptarse a los cambios del mercado?
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¿Tus personas están comprometidas y sienten que cuentan con la formación y capacitación que necesitan?
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¿Vuestros valores son claros y realmente se viven y sienten a través de procesos consistentes?
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¿Tus empleados se enorgullecen de lo que hacen?
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¿Tienen interés por su trabajo y les apasiona?
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¿Tu organización fomenta la ilusión y el entusiasmo en su plantilla?
Diagnóstico Denison
Evaluación de la cultura según Modelo Denison de alto rendimiento
Adaptabilidad
Patrones, tendencias y mercado
Misión
Propósito, estrategia y planes
Participación
Compromiso, sentido de pertenencia y responsabilidad
Consistencia
Modelo de gestión por procesos
¿Quieres más información?
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