Nuestros servicios de sostenibilidad
Crear una organización sostenible es un proyecto a largo plazo que se apoya en varias líneas de trabajo basadas en las tres principales perspectivas estratégicas: Medioambiente, Personas y Buen Gobierno.
Gestión ética
Establecer códigos, normas y valores más allá del marco jurídico, en busca de una cultura de integridad en las corporaciones.
Evaluación de competencia, desempeño y mentorización
Análisis en profundidad de las acciones y las competencias de la empresa, acompañando en cada paso del proceso.
DIAGNÓSTICO MEDIOAMBIENTAL
Evaluación de las acciones de la empresa y cómo afectan al medioambiente.
Cumplimiento normativo
Auditoría sobre el cumplimiento del marco normativo para conseguir una empresa sostenible
Empresa Familiar (EFR)
El modelo de Gestión de la Conciliación y la Igualdad en las organizaciones que tiene como principales pilares la flexibilidad, el respeto y el compromiso.
Impacto de huella ambiental
Método sencillo pero muy eficaz para medir la huella de carbono de la empresa y crear un plan de acción de reducción.
Transparencia: Reporting RSC
Declaración publica de los compromisos adquiridos por la organización en materia de responsabilidad social corporativa.
Estudios clima laboral
Incremento de la competitividad e innovación a través de las opiniones de los empleados y la percepción general que tienen de la empresa, estableciendo con ello una estrategia.
Economía circular
Implementación de las tres “R’s”; Reducir, Reutilizar y Reciclar, en nuestros procesos y compromiso con la sociedad.
Equipo, metodología, experiencia y beneficios
Las empresas sostenibles tienen un compromiso pleno, tanto de los empleados como de sus directivos, y por ello incrementa su competitividad en el mercado de forma constante, obteniendo una capacidad de adaptación exponencial a la existente en la mayoría del mercado. Nuestra metodología y equipo están preparados y tienen la experiencia que necesita tu organización para acompañarte en cada paso y convertiros en la empresa sostenible y competitiva que podéis llegar a ser.
Conexión con el público concienciado.
Acciones de la empresa afectan directamente a la sociedad y su evolución.
Creación de sinergias con otras empresas.
Construcción de un modelo de economía colaborativa y circular.
Aumento de la eficiencia y efectividad.
Mejora de la productividad y el ambiente laboral de la organización.
Cumplimiento de la normativa.
Evitando posibles incumplimientos y sanciones legislativas.
Desarrollo del Buen Gobierno.
Documento voluntario que declara el compromiso de la empresa con el mundo.
Refuerzo de la imagen corporativa.
Convirtiendo a la empresa en un ejemplo en el mercado.
Perspectivas de la sostenibilidad
Nuestra experiencia liderando la transformación de las empresas sostenibles nos ha enseñado que la sostenibilidad bien aplicada tiene en cuenta tres perspectivas principales.
Buen gobierno
La excelencia en la gestión del cambio y la mejora del rendimiento como un modelo a seguir.
Personas
Las empresas las componen las personas y sin ellas no habría organización, por tanto son el activo de más valor a cuidar.
Medioambiente
Es esencial que nuestro entorno forme parte de la estrategia empresarial de toda empresa, siendo un valor corporativo más a seguir.
Descubre más sobre nosotros
Estudiamos y acompañamos a nuestros clientes para personalizar el proyecto de sostenibilidad de su organización, consiguiendo resultados excepcionales y que perduran en el tiempo.
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Aumento de la conciencia económico-social y medioambiental.
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Evaluación exhaustiva de la situación medioambiental de las organizaciones y planificación estratégica para su mejora.
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Implementación al detalle de una cultura de sostenibilidad adecuada para mantener a largo plazo.
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Cultura de sostenibilidad ágil, efectiva y eficiente en la organización.
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Incremento exponencial de la competitividad empresarial en el mercado de actividad.
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Obtención de resultados sobre el clima laboral y compromiso medioambiental y social.
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Puesta en funcionamiento de herramientas de análisis y mejora de rendimiento sostenible.
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Cumplimiento de las leyes de sostenibilidad vigentes
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Aumento de la buena reputación de la empresa por parte de los clientes, consumidores y proveedores.
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Siete de cada diez usuarios declaran que les gustaría ver una mayor implicación medioambiental y social por parte de sus marcas favoritas.
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Obtención de Sellos acordes con la Responsabilidad Social Corporativa exigida actualmente el mercado.
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Mejora de la competitividad empresarial con foco en la calidad y consolidando la imagen de empresa.
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Desarrollo de planes estratégicos personalizados con los objetivos anuales y cultura corporativa de la empresa.
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Integración de acciones sociales en los documentos RSC y declaraciones de intenciones que evitaran sanciones, uso inadecuado de recursos y materias primas y malos ambientes laborales.
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