Nuevo registro de jornada: cómo cumplir la normativa y evitar sanciones
La nueva regulación del registro de jornada ha convertido el control horario en un tema estratégico para las empresas. Ya no basta con “fichar”: es necesario contar con sistemas digitales fiables, capaces de registrar la jornada de forma objetiva, dar respuesta al teletrabajo, respetar el derecho a la desconexión y garantizar la trazabilidad ante una posible inspección.
En este webinar te contaremos cómo alinear tu empresa con las exigencias actuales en materia de registro horario, qué está pidiendo realmente la Inspección de Trabajo y cómo reducir el riesgo de sanciones.
Incluso si ya tienes una herramienta de control horario implantada, puede que no sea suficiente, ya que muchas organizaciones están pasando por alto aspectos clave de la normativa.
Además, veremos cómo una solución de RRHH como Factorial permite centralizar el registro de jornada, gestionar turnos, ausencias y teletrabajo, mantener la documentación actualizada y generar informes claros para auditorías e inspecciones, convirtiendo una obligación legal en una oportunidad para ordenar procesos y mejorar la experiencia de las personas.
¿Qué veremos en la sesión?
- Qué exige la normativa de registro de jornada: obligaciones principales, cambios recientes y plazos de adaptación.
- Cómo afecta a tu empresa: documentación que debes tener preparada, casuísticas habituales y tipos de sanciones más frecuentes.
- Claves para implantar un sistema de registro horario digital seguro: criterios técnicos, organizativos y recomendaciones prácticas para RRHH.
- Más allá del fichaje: turnos, teletrabajo, desconexión digital y gestión del tiempo en entornos híbridos.
- Ejemplos prácticos con Factorial: configuración del registro de jornada, validación de fichajes y generación de informes en pocos clics.
Inscríbete y asegura que tu empresa está realmente preparada para el nuevo registro de jornada.