People Analytics: Cómo usar los datos para mejorar la gestión de personas

Muchas organizaciones ya cuentan con datos sobre su equipo, pero eso no siempre se traduce en mejores decisiones. La información existe, pero no está conectada con el día a día ni con las decisiones que realmente importan.

Aquí es donde entra People Analytics: en la capacidad de leer lo que está pasando dentro de la empresa y darle sentido. Entender dinámicas, detectar patrones y tener una base sólida sobre la que decidir.

El verdadero cambio se produce cuando esos datos empiezan a formar parte de cómo se gestiona la organización, influyendo en áreas clave y aportando claridad en momentos donde antes solo había intuición.

¿Por qué asistir?

Gestionar personas es gestionar trayectorias y vidas. Para hacerlo con responsabilidad, necesitamos una "radiografía" real de la organización. En este webinar te daremos la hoja de ruta para pasar de un modelo operativo a uno predictivo.

¿Qué veremos en el webinar?

• El estado de la cuestión: Análisis del nivel de madurez de las empresas en España.
• Cultura Data-Driven: Cómo crear un lenguaje común entre People, Finanzas y Dirección.
• IA y Modelos Predictivos: Anticiparse a la rotación antes de que el talento "se apague".
• ROI de la metodología: Por qué el 94% de las empresas planea aumentar su inversión en analítica en los próximos 2 años.