Transformar con personas: gestión del cambio en la práctica

¿Tu organización ha implantado nuevas herramientas o procesos y el día a día sigue funcionando igual que antes? ¿Cuentas con un plan para que las personas adopten el cambio, o confías en que lo harán por sí solas? En este webinar hablaremos, de forma práctica y sin tecnicismos, de gestión del cambio: qué es, por qué cada vez pesa más en cualquier proyecto de transformación y cómo se aplica en situaciones reales.

Transformación digital, automatización, inteligencia artificial, cambios organizativos... Casi todas las empresas están inmersas en algún proceso de cambio, y muchas invierten con acierto en tecnología y procesos. Pero una solución bien implantada no garantiza el resultado esperado si las personas no la incorporan a su forma de trabajar. Esa es la diferencia entre las organizaciones que transforman y las que solo implantan.

En esta sesión veremos:

• Qué es la gestión del cambio y por qué es la otra mitad de toda transformación.
• Por qué una implantación técnica impecable puede no generar el impacto esperado.
• Cómo se prepara, acompaña y refuerza a las personas para pasar de una forma de trabajar a otra.
• Casos prácticos de gestión del cambio y qué podemos aprender de ellos.

Que el cambio llegue al día a día

Todo cambio avanza en dos dimensiones que deben ir de la mano: la implementación técnica, que desarrolla la solución, y el lado humano, que consigue que esa solución se use de verdad. El éxito de una transformación no se mide por lo que se ha implantado, sino por lo que las personas han adoptado y por el impacto que eso genera.

Durante el webinar analizaremos casos reales que muestran cómo se trabaja la adopción en la práctica y qué marca la diferencia entre un proyecto que se queda en el papel y uno que cambia la organización.

Descubre de la mano de nuestros expertos cómo poner a las personas en el centro de tu próxima transformación, antes de que el cambio se quede sin adoptar.